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[轉貼] 只有奮鬥 你的資本才有價值 只有拼命 你的年輕才值得炫耀

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發表於 2016-8-2 13:48:18 | 顯示全部樓層 |閱讀模式
王芸是個很漂亮的女孩兒,她到公司工作快三年了,比她後來的同事陸續得到了升職的機會,她卻原地不動,心裡頗不是滋味。
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終於有一天,她冒著被解聘的危險,找到老闆理論。 “老闆,我有過遲到,早退或亂章違紀的現象嗎?”。老闆乾脆地回答“沒有”。! s/ v8 ^3 B6 Q% l2 {
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“那是公司對我有偏見嗎?”老闆先是一怔,繼而說“當然沒有。”5 R6 A6 \# H* T9 \3 G( ]
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“為什麼比我資歷淺的人都可以得到重用,而我卻一直在微不足道的崗位上?”
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% r% _; x. }: N: c老闆一時語塞,然後笑笑說:“你的事咱們等會再說,我手頭上有個急事,要不你先幫我處理一下?”* D5 E1 U& |, x$ ?8 \3 L: P
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“一家客戶準備到公司來考察產品狀況,你聯繫一下他們,問問何時過來。”老闆說。" D3 m2 j2 y8 n& C7 X
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“這真是個重要的任務。”臨出門前,她還不忘調侃一句。1 p- F8 N# f5 q  }9 L
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2 F% K2 l0 H. i  ]0 a一刻鐘後,她回到老闆辦公室。
) n# {' Z* D4 D“聯繫到了嗎?”老闆問。
" l. a- a  _9 ]2 k3 [0 L“聯繫到了,他們說可能下週過來。”) K/ q/ h  G0 B$ J) A9 d( n

* S+ ~1 p6 ]" u9 X- P“具體是下週幾?”老闆問。1 n9 Q& A4 l4 p% J" t( l
“這個我沒細問。”" b3 k9 q- n; j, d3 T. ?0 L% k
“他們一行多少人。”
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“啊!您沒問我這個啊!”
$ k/ W" _( F& |2 [5 G! ~( X“那他們是坐火車還是飛機?”
, F" O" Z4 J" O“這個您也沒叫我問呀!”
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3 J7 n) @: ^3 P! H: U! w老闆不再說什麼了,他打電話叫張怡過來。張怡比她晚到公司一年,現在已是一個部門的負責人了,張怡接到了與她剛才相同的任務。一會兒工功夫,張怡回來了。
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“哦,是這樣的……”張怡答道:“他們是乘下週五下午3點的飛機,大約晚上6點鐘到,他們一行5人,由採購部王經理帶隊,我跟他們說了,我公司會派人到機場迎接。”4 e1 ?1 O* p4 b

/ c- n! c6 {( B0 F“另外,他們計劃考察兩天時間,具體行程到了以後雙方再商榷。為了方便工作,我建議把他們安置在附近的國際酒店,如果您同意,房間明天我就提前預訂。”
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6 n0 }2 D& x) U, i“還有,下週天氣預報有雨,我會隨時和他們保持聯繫,一旦情況有變,我將隨時向您匯報。”
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8 X2 E/ l* c5 P5 Z; U6 W王芸在一邊看的臉不禁發紅,不好意思再說什麼就退出了辦公室。當晚她收到老闆發來的一條信息:不管你在哪裡上班,請記住以下黃金定律!2 X4 J8 T& C; K4 F/ x: I

+ n0 O# p) W" N( W* g# \" }) S* b, ^  c3 m" g2 f
第一則
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( Y0 u% |: m: H. g0 @工作不養閒人,團隊不養懶人。5 J. A3 r% J9 I/ }; \4 K9 K
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第二則
9 M) g# Y* y( x! z入一行,先別惦記著能賺錢,先學著讓自己值錢。4 b# O2 p/ l$ \
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第三則
( @7 ~$ U! n1 D1 R+ o6 i$ y- B! v沒有哪個行業的錢是好賺的。: w" p3 `3 b+ e" I1 Z5 g: o3 E
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第四則
5 G" W3 W7 |8 ^. h8 G/ k- j工作沒有哪個是順利的,受點氣是正常的。5 I2 I# B: W/ E" c8 \
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第五則& A1 Y3 n( m! I9 z  {" e! F* [
賺不到錢,賺知識;賺不到知識,賺經歷;賺不到經歷,賺閱歷;以上都賺到了,就不可能賺不到錢。3 F! D& ~/ @5 q

0 {  g- j! d' l2 ]' V% b第六則) S) b9 X4 m1 `/ l8 r. o
只有先改變自己的態度,才能改變人生的高度。
/ z# K2 f. a3 l$ v只有先改變自己的工作態度,才能有職業高度。- b; j: R% D* {( Y7 l6 v  i

  Q, J4 t: L7 |" @( ?* ~. D第七則
; S; |- B+ Z1 I讓人迷茫的原因只有一個——那就是本該拼搏的年紀,卻想得太多,做得太少!
, W9 z! {2 e* K# W. |送君三個字:用心做!: ^! p' G# _( q0 n
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她突然間明白,沒有誰生來就能擔當大任,都是從簡單、平凡的小事做起,今天你為自己貼上什麼樣的標籤,或許就決定了明天你是否會被委以重任。
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操心的程度直接影響到辦事的效率,任何一個公司都迫切需要那些工作積極主動負責的員工。優秀的員工往往不是被動地等待別人安排工作,而是主動去了解自己應該做什麼,然後全力以赴地去完成。
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, S* S9 b( |5 W( ]# t/ _; h& m馬雲曾經說:十種人拿不到高薪,更不值得培養!
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一、想雙休的人;- o# Q' s( M3 W2 m8 N
二、想朝九晚五的人;6 u- a2 L: G8 w
三、想靠底薪生活的人;
% W  h- B% c, E* j3 s+ f8 p' u四、沒有企圖心的人;! I# e( N  ~' F' J5 h
五、沒有與時俱進思維的人;9 M+ u; s: e0 z6 `
六、做事慢悠悠的人;* G( Y" n$ }: S" m3 B
七、做人沒品的人;
3 a: ~% {  T" y8 `( a: n! A八、不敢擔當的人;
& o; w* x- q% n0 G# g九、老覺得自己產品太貴的人;7 Y3 k6 a) v3 j. V9 C1 r& x0 h
十、老抱怨公司不足的人。
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華為公司創始人任正非說:很多人問我,來公司工作有沒有雙休?需不需要加班?
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; k5 `  T: n+ \4 x& l+ J- A3 ^我笑而不語,客氣的請他們離開了公司。欲求安逸,為何還要出來工作?直接窩在家裡不就七休了嗎?
! {9 ]' I/ m& B* o8 t. z' Q人,如果不趁年輕多努力,你有青春又如何?都說年輕就是資本,我想補充的是,只有奮鬥,你的資本才有價值,只有拼命,你的年輕才值得你炫耀!
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+ Z* u$ l3 C; j0 W一開口就在講困難,成長已經遠離你;" O6 t% N' H  z1 m9 ~
一付出就在想回報,機會已經遠離你;
# L3 q; C" W- ]: d一做事就在想個人利益,收穫已經遠離你;3 O, e+ L& c5 |! \: e
一有起色就想談條件,未來已經遠離你;
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